मलेसियाले डिसेम्बरसम्ममा नयाँ कामदार (आरटीके) मार्फत पुन: भित्राउने !

जागृति खबर संवाददाता

काठमाडौं ।

वर्कफोर्स रिक्यालिब्रेसन प्रोग्राम (आरटीके) मार्फत पुन: कामका लागि आवेदन दिएका दुई लाखभन्दा बढी विदेशी कामदारलाई यस वर्षको अन्त्यसम्ममा कामको अनुमति भिसा दिने अपेक्षा गरिएको छ।

गृहमन्त्री दातुक सेरी हमजाह जैनुद्दीनले उत्पादन, निर्माण, कृषि र वृक्षारोपण क्षेत्रहरूमा रोजगारदाताहरूको आवेदनमा भर पर्नुको अलावा खोप पूरा गरेका विदेशी कामदारलाई प्राथमिकता दिइने छ।

“हामी (आरटीके दर्ता) मा परेका र पूर्ण खोप पाएका अबैधानिक बिदेसीहरूलाई प्राथमिकता दिनेछौं। यी विदेशीहरूले दुई हप्ता भित्र काम गर्न सक्छन्,” उनले जिल्ला प्रहरी प्रधान कार्यालय (आईपीडी) पत्रकार सम्मेलनमा आज भने। साथै प्रहरी महानिरीक्षक तान श्री एक्रिल सानी अब्दुल्ला सानीको पनि उपस्थिति रहेको थियो ।

चर्को घाममा काम लगाउने २८१ कम्पनी सरकारी राडारमा

कुवेतले हालै जारी गरेको श्रम सम्बन्धि नयाँ नियम उल्लंघन गर्दै २ सय ८१ कम्पनीले नेपालीलगायत विदेशी कामदारलाई चर्को घाममा काम लगाएको तथ्य सार्वजनिक भएको छ।

कुवेतले १ जुनदेखि लागू हुनेगरि दिउँसो ११ बजेदेखि ४ बजेसम्मको मध्यघाममा कुनै पनि श्रमिकलाई काम नलगाउन उर्दी लगाएको थियो। वैदेशिक रोजगारमा कुवेत आएका विदेशी श्रमिकको स्वास्थ्यलाई ध्यानमा राख्दै यसै वर्ष लागु गरिएको नयाँ नियम तीन महिनाको रहेको छ। यो नियमअनुसार अगस्ट महिनासम्म श्रमिकलाई मध्यघाममा काम लगाउन रोक लगाइएको छ।

कामदारलाई चर्को घाममा काम लगाइएको खण्डमा जरिवाना तिराउने व्यवस्था सरकारले गरेपनि सुरुवात भएको कारण एक पल्टलाई माफी दिने काम पनि भएको छ। १–१७ जुनसम्म निकालिएको तथ्यांक अनुसार निरीक्षण टोलीले ३ सय ७७ स्थानमा छानवीन गरेको थियो।

कुवेत जन–सम्पर्क र सञ्चार विभागका निर्देशक तथा ‘पब्लिक अथोरिटी फर म्यानपावर’ (पिएएम) का प्रवक्ता असिल अल–मजैदका अनुसार निरीक्षणका क्रममा २ सय ८१ कम्पनीले नियम उल्लंघन गरेको घटना पाइएको छ। उनले नियम उल्लंघन गर्दै काम गर्ने ४ सय ३९ श्रमिकलाई पनि पक्राउ गरिएको बताइन्।हामीले सुरुदेखि नै नियम कार्यान्वयन भए–नभएको कडाईका साथ निरीक्षण गरेका थियौं,’ उनले भनिन्।

नियम उल्लंघनको आरोपमा २२ वटा उजुरी विद्युतीय माध्यमबाट प्राप्त भएको पनि मजैदको भनाई थियो। नियम उल्लंघन गर्ने व्यक्ति तथा कम्पनीलाई गैरकानूनी क्रियाकलाप नदोहोर्याउन चेतावनी दिइएको छ।केही क्षेत्रमा गरिएको पुनः निरीक्षणको क्रममा अधिकांश कम्पनीले निर्णयको पालना गरेको पाइएको छ।

मजैदले रोजगारदातालाई श्रमिकको सुरक्षाको ग्यारेन्टी गर्न र कानुनको पालना गर्न आग्रह गर्दै यस नियमको उद्देश्य कुनै पनि क्रियाकलापमा बाधा पुर्याउने नभई सार्वजनिक सुरक्षा कायम गर्नु रहेको स्पष्ट पारिन्।दिउँसो गर्न नपाएको कामको सट्टामा साँझको उपयुक्त समयमा काम गरी क्षतिपूर्ति प्राप्त गर्न सकिने उनको भनाइ थियो।